El beneficio personal en la profesión

Personalmente, este tema motiva discrepancias morales, por un lado el profesional debe amar lo que hace y lograr cumplir su tarea, pero también necesita de ese beneficio económico. Qué hacer cuando una persona es explotada en su trabajo, no es valorado su servicio, su función, no se le reconocen sus logros , se le paga muy poco salario. Entonces estamos en disyuntivas que van a diezmar la estabilidad profesional, no se puede vivir sin recibir un pago por nuestro trabajo, como tampoco puede entregarse el trabajo sin recibir un pago a cambio. El valor del servicio se da en la medida que yo me siento libre de dar, más motivado por razones altruistas, pero cuando doy mi trabajo y no recibo beneficio económico o moral por una actividad bien sea altruista o no, la motivación y el rendimiento se afectarán, sintetizando: la justicia y aprecio laboral redunda concatenadamente en el beneficio de todos.